نام فایل : ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان فرمت : .pptx تعداد صفحه/اسلاید : 29 حجم : 2 مگابایت ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان1مقدمهارزشيابي، به عنوان يک فعل، از ابتداي خلقت بشر و در ذات و کردار اغلب موجودات زنده، به نوعي حضور داشته و اساسا مبناي رفتارهاي فطري و اکتسابي بشر بوده است. اديان الهي عموما معيار و شاخص هاي رفتاري و کرداري به انسانها عرضه کرده، در ازاي تبعيت از آنها پاداش‌هاي معين و در صورت استنکاف نيز مجازاتهاي معيني را بشارت داده...
