فایل یاب

دانلود مقاله آسیب شناسی سیستم جبران خدمت کارکنان (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 11

عنوان مقاله  : آسيب‎شناسي سيستم جبران خدمت کارکنان قالب بندی : word تعداد صفحات 11 شرح مختصر : نيروي انساني هر سازمان بزرگترين و ارزشمندترين دارايي آن سازمان محسوب مي‎شود. پيشرفت و تعالي هر سازمان در گرو پيشرفت و تعالي منابع انسانيش مي‎‎باشد. لذا توجه به نيروي انساني ، شناسايي، درك و برآورده ساختن نيازهاي اين منبع گرانبها ضامن بقا و پيشرفت هر سازماني خواهد بود. در اين تحقيق سعي شده با شناسايي و طبقه‎بندي نيازها ودر پي آن انواع...